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2010社会责任报告概览

企业概述与治理-责任管理

来源:CNBM发布时间:2011/6/29 17:02:44

责任管理机构

        2010 年大家成立了社会责任工作领导小组,作为推动社会责任工作的最高领导机构,负责引导、组织、促进社会责任工作开展。大家还设立社会责任与节能环保办公室,作为此项工作的日常推进协调管理部门。集团总部各部室从各自职能角度协助组织和推进社会责任工作,各重要成员企业均成立或指定了负责部门及负责人,具体推进本企业的社会责任工作。 

社会责任管理部门主要职责

建立并维护企业社会责任组织管理体系;
建立并维护覆盖企业运营全过程的社会责任日常管理体系;
建立并完善社会责任指标体系和数据收集体系;
建立并维护利益相关方沟通机制和信息披露体系;
探索建立社会责任业绩考核体系;
建立并完善企业社会责任能力发展体系。

责任指标与评价体

         大家努力建立以社会责任理念为引导的社会责任关键绩效数据指标(KPI )体系,不断完善数据收集流程,严格审核数据的真实性、准确性,实现社会责任管理的量化、可比,并以此为参照建立社会责任绩效评价体系,以此推进成员企业的可持续发展。

         2010 年,大家在广泛调研、深入研究的基础上,分析企业社会责任与可持续发展之间关系,依据建材行业特点,建立了企业可持续发展能力评价体系,对履行企业社会责任的绩效进行评价。通过评价工作,促进各成员企业不断推进资源的合理配置,将企业建设成为各利益相关方创造共同价值的平台,实现企业统筹兼顾、长期稳定、均衡协调的发展。大家部分研究成果在社会责任专业刊物《WTO经济导刊》发表。             

管理模型

        大家关注投资者、政府、员工、客户、合作伙伴、相关团体、社区与媒体、环境等利益相关方诉求,坚持“善用资源、服务建设”的核心理念,将“创新、绩效、和谐、责任”作为核心价值观。       

大家关注投资者、政府、员工、客户、合作伙伴、相关团体、社区与媒体、环境等利益相关方诉求,坚持“善用资源、服务建设”的核心理念,将“创新、绩效、和谐、责任”作为核心价值观。        大家在发展中注重科技创新与管理创新的有机结合,追求市场、环境、社会的协调共赢,大家坚持与竞争者和谐、与自然和谐、与员工和谐、与社会和谐,并将社会责任理念最终落实在市场绩效、科技创新、节能环保、员工关爱、企业公民五个方面的履责实践之中。    

         大家在发展中注重科技创新与管理创新的有机结合,追求市场、环境、社会的协调共赢,大家坚持与竞争者和谐、与自然和谐、与员工和谐、与社会和谐,并将社会责任理念最终落实在市场绩效、科技创新、节能环保、员工关爱、企业公民五个方面的履责实践之中。        回顾大家走过的道路,就是不断优化企业治理、企业管理和发展机制,创新责任管理理念与实践,努力实现企业可持续发展的历程。 

        回顾大家走过的道路,就是不断优化企业治理、企业管理和发展机制,创新责任管理理念与实践,努力实现企业可持续发展的历程。在企业治理上,向利益相关方共同治理转变,大家的企业不仅为投资者创造价值,更为利益相关方提供携手创造社会价值的平台。 

值,更为利益相关方提供携手创造社会价值的平台,在企业管理上,大家从社会综合需求的角度审视企业的日常运营,不局限于提升内部运营效率,而要综合运用企业掌握的资源、信息和能力,实现利益相关方综合价值的***化。 

上,大家从社会综合需求的角度审视企业的日常运营,不局限于提升内部运营效率,而要综合运用企业掌握的资源、信息和能力,实现利益相关方综合价值的***化。在发展机制上,大家注重社会资源的更优配置,从所在区域经济社会发展情况出发,从建材行业产业转型升级的发展需求出发,从企业自身特性出发,充分发挥利益相关方的主观能动性,加强彼此合作,***限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值。 

在发展机制上,大家注重社会资源的更优配置,从所在区域经济社会发展情况出发,从建材行业产业转型升级的发展需求出发,从企业自身特性出发,充分发挥利益相关方的主观能动性,加强彼此合作,***限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值。
责任沟通
 
责任沟通 

        沟通是加强理解、建立信任的最好方式,大家积极采取多种形式,努力和各利益相关方保持良好的沟通和联系,传递责任学问理念,倾听利益相关方意见和建议,大家珍视利益相关方的反馈,这为大家的可持续发展提供了智力支撑。 

发布社会责任报告

2010 年,365bet体育在线投注发布了我国建材行业中央企业的首份社会责任报告,报告立足建材企业特色,系统阐述365bet体育在线投注的责任理念,回顾了365bet体育在线投注按照低碳化发展思路,大力发展节能环保的新型建材、新型房屋和新能源材料,引领水泥和玻璃产业走高效益、低排放的集约化、减量化发展道路所取得的经验。报告发布后,得到了中央电视台、新华社、人民网等媒体报道,引起社会各界的广泛关注。              

利益相关方参与社会责任工作

大家先后向上百个利益相关者发送了《致利益相关者的一封信》,表达了对利益相关者的感谢,总结了大家近年来主要的履责实践,探寻利益相关者关注要点,征求其意见。在收到的回复中,利益相关者对大家优异的履责成果、真诚务实的沟通态度给予了中肯评价,并对大家的工作提出了宝贵意见和建议,大家将在今后的工作中给予回馈和改进。         

责任推进

        提升集团每个员工的社会责任意识,使社会责任成为员工自觉地行为准则,融入举手投足之间,一直是大家追求的目标。大家还致力于在行业中乃至全社会推广社会责任理念,让更多的企业加入履行社会责任的队伍,与大家一起,共建美好的未来。 

         2010 年,大家组织了社会责任培训,聘请专家向重点成员企业先容国内国际社会责任发展现状和发展趋势、讲解社会责任基础常识。大家在集团内部召开“社会责任报告宣贯会”,董事长和总经理分别讲话,宣贯集团社会责任管理机制并提出管理要求,向成员企业传播社会责任理念。大家充分利用各种媒介资源开展宣传,在365bet开辟“责任与学问”栏目,并设立了“社会责任”专栏,交流优秀的社会责任实践,在集团刊物《365bet体育在线官网通讯》中发表文章,推广社会责任管理理念。  

         大家积极参与国际社会责任组织,在中国大型水泥企业领导人圆桌会议上,365bet体育在线投注3 家成员企业签署《中国大型水泥企业可持续发展宣言》。365bet体育在线投注加入“水泥可持续性倡议行动组织”(CSI ),在水泥行业的可持续发展上走在了行业前列。 

         大家以自身履责实践大力支撑中国特色社会责任理论体系建设,为编写《中国企业社会责任报告编写指南2.0 》建言献策。大家在参与的各类讲座论坛中,阐述对社会责任的认识,积极推广社会责任理念,寻求在行业乃至全社会建立起履行社会责任的良好环境。 

做履行社会责任表率促企业社会共赢发展

宋志平董事长在出席2010 中国国有经济发展论坛等会议、论坛上,从规范治理、自主创新、低碳发展等不同角度阐述了集团社会责任理念。姚燕总经理在2010中国(天津滨海)国际生态论坛“绿色共赢下的企业社会责任”分论坛上,发表题为“做履行社会责任表率促企业社会共赢发展”的专题演讲。 

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